MASTER CLASS Y MINI CURSO POR EMAIL

Cómo sacar los OKR del cajón e intentar una segunda implementación exitosa

¿Fallaste en tu primera implementación de OKRs? No estás solo. Muchos líderes y equipos se encuentran con obstáculos al intentar implementar la metodología.

Pero no te preocupes, siempre hay segundas oportunidades para hacerlo bien y en esta charla que dimos te mostraremos algunas claves para volver a retormar el proyecto con confianza.

A pesar de los desafíos y obstáculos que puedas enfrentar en tu primer intento de implementar OKRs, creemos que no debes rendirte porque este sistema te puede cambiar la empresa.

Una segunda implementación te brinda la oportunidad de aprender de los errores, ajustar tu enfoque y volver a intentarlo con más conocimiento y experiencia.

✅ Corrige los errores del pasado.

✅ Fortalece el compromiso y la alineación del equipo.

✅ Optimiza la metodología y adáptala a tu empresa.

En este minicurso por email, aprenderás:

🥊 Lección 1: OKRs heredados versus OKRs ágiles.

🧠 Lección 2: La mentalidad de un equipo de alto rendimiento.

😨 Lección 3: Cómo superar los 10 mayores miedos que tienen las empresas al implementar OKRs.

🚀 Lección 4: Los beneficios que NO sabes que vas a obtener al implementar OKRs.

❌ Lección 5: Por qué NO deberías diseñar tu propio sistema de OKRs desde cero y qué hacer en su lugar.

👥 Lección 6: Cómo empezar a implementar OKRs, un equipo a la vez.

💥 Lección 7: El poder de implementar.

OKRs con el acompañamiento de expertos.

Inscríbete ahora en nuestra Master Class y descubre cómo sacar los OKRs del cajón y darles una segunda oportunidad.

Te contaremos lo que aprendimos implementando en más de 400 equipos.

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Tomás Pando

Co-fundador de Master Me Up

Emprendedor Endeavor e inversor ángel. Dedicado a transformar la cultura de los equipos hace 5 años mediante el poder de los OKRs.

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+400 equipos potenciados con OKRs

Desde Master Me Up ayudamos a líderes y a sus equipos a organizarse, innovar y escalar gracias a implementar el mejor sistema de gestión de objetivos del mundo: OKRs